Предложения и обсуждения

Подсистемы ДО

Подсистемы ДО

от Василий Иванович Солдаткин -
Количество ответов: 5

1. «Концептуальные основы развития дистанционного обучения»

2. «Проблемы нормативно-правового обеспечения системы дистанционного обучения»

3. «Педагогические технологии в дистанционном обучении»

4. «Проблемы учебно-методического обеспечения в системе дистанционного обучения»

5. «Кадровый потенциал в системе дистанционного обучения» 

6. «Организационные структуры управления в дистанционном обучении» 

7. «Информационные и телекоммуникационные технологии в дистанционном обучении»

8. «Электронное обучении: применение LMS»

9. Виртуальная реальность в дистанционном обучении

10. «Проблемы оценки качества в дистанционном обучении»

11. «Проблемы непрерывного образования в дистанционном обучении»

12. «Проблемы экономики в системе дистанционного обучения»

13. «Проблемы маркетинга в системе дистанционного обучения»

14. «Региональные проблемы развития дистанционного обучения» 

15. «Проблемы международного сотрудничества в дистанционном обучении»

16. «Проблемы дистанционного обучения по отраслям знаний»

«Аграрное образование»

«Гуманитарное образование»

«Естественно-научное образование»

«Инженерное образование»

«Медицинское образование»

«Педагогическое образование»

«Экономическое образование»

«Юридическое образование»

17. «Проблемы дистанционного обучения по уровням знаний»

«Общее среднее образование»

«Профессиональная подготовка»

«Среднее профессиональное образование»

«Высшее образование»

«Дополнительное профессиональное образование»

Прим.: Среди них можно выделить "критические" (5-6). По этим направлениям - объявить "кастинг" и дебаты между "соискателями"...
В ответ на Василий Иванович Солдаткин

Re: Подсистемы ДО

от Юрий Николаевич Белоножкин -

Теоретически такое деление вполне уместно. Практически в рамках проф. сообщества важно выделить болевые точки людей, занимающихся ДО. Среди них я бы выделил несоответствие между колоссальным интеллектуальным потенциалом многих и умением его реализовать только в единичных случаях. Для этого чрезвычайно важны эксперты, их готовность проявить себя максимально эффективно так, чтобы к нам потянулись новые члены. Нам нужны те, кто умеет понимать не только желания людей, но и то, как сделать их профессиональную деятельность успешной. Это технологи, это организаторы, аналитики и знатоки права. Давайте согласимся с этим?

В ответ на Василий Иванович Солдаткин

Re: Подсистемы ДО

от Evgeniy Khimchenko -

Добрый день 


На мой взгляд, самым острым остаётся вопрос с оценкой эффективности курса и механизмами оценки знаний студентов, прошедших обучение. Хотел бы участвовать в работе такой подсистемы. 

В ответ на Evgeniy Khimchenko

Re: Подсистемы ДО

от Владимир Логинов -

Евгений, здравствуйте! Могли бы возглавить это направление или предпочли бы работать в команде под чьим-то руководством?

В ответ на Владимир Логинов

Re: Подсистемы ДО

от Evgeniy Khimchenko -

Здравствуйте. Для того, чтобы возглавить не обладаю экспертностью. Есть наработки, но скорее методом проб и ошибок. Возможно в наших рядах будет кто то, кто разбирается в вопросе лучше, однако, при отсутствии альтернатив, не отказываюсь от варианта возглавить направление.